OPERATOR SPRZĘTU I MASZYN                  

Kandydat na w/w stanowisko powinien posiadać: wykształcenie zawodowe lub średnie, uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych specjalizowanych
ze zmiennym wysięgiem kat. I WJO, prawo jazdy kat. C.

Zakres obowiązków:

• załadunek odpadów na poszczególne ciągi technologiczne i na pojazdy,
• wykonywanie prac przy obsłudze maszyn i urządzeń,
• transport odpadów na terenie zakładu,
• przeprowadzanie bieżących przeglądów i obsługi OC użytkowanego sprzętu

Od kandydatów oczekujemy:

• gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym,
• umiejętności pracy w zespole i komunikatywności,
• zdolność szybkiego rozwiązywania problemów,
• umiejętności pracy pod presją czasu i dobrej organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,
• wdrożenie i szkolenie do pracy na stanowisku pracy,
• możliwość zdobycia nowego doświadczenia w branży odpadowej,
• stabilne zatrudnienie w prężnie działającej i rozwijającej się firmie,
• dodatkowe benefity.

Informacje dodatkowe pod numerem tel. 48/380 20 11. Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji drogą e-mailową na adres: kadry@radkom.com.pl.Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 94
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.