Archiwum kategorii: OGŁOSZENIA

Zaproszenie do złożenia oferty – dostawa, montaż i klejenie taśm przenośnikowych – umowa

Zarząd PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty na dostawy, montaż i klejenie taśm przenośnikowych na okres 12 miesięcy.

Zaproszenie do złożenia oferty – dostawy taśm przenośnikowych – umowa 12 m-cy

Formularz ofertowy – dostawy taśm przenośnikowych – wersja edytowalna

Zaproszenie do złożenia oferty na pobieranie danych z kart kierowców i tachografów cyfrowych oraz analizę czasu pracy kierowców

Zarząd PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty cenowej na pobieranie danych z kart kierowców i tachografów cyfrowych oraz analizę czasu pracy kierowców.

Ogłoszenie pobieranie danych z kart kierowcy i tachografow cyfrowych 2025

OGŁOSZENIE W SPRAWIE WYBORU PODMIOTU UPRAWNIONEGO DO BADANIA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO

RADA NADZORCZA

Przedsiębiorstwa Produkcyjno Usługowo Handlowego „RADKOM” Spółka z o. o.

zaprasza  firmy audytorskie do składania pisemnych ofert na przeprowadzenie badania sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2025 i rok obrotowy 2026

Przedmiot zamówienia obejmuje badanie sprawozdania finansowego spółki pod nazwą: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe „Radkom” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 94 za rok obrotowy 2025 i rok obrotowy 2026 oraz sporządzenia pisemnego sprawozdania z przeprowadzonego badania:

– do dnia 20 kwietnia 2026 r. za rok obrotowy 2025,

– do dnia 20 kwietnia 2027 r. za rok obrotowy 2026.

Oferta powinna zawierać:

  1. Informacje o oferencie, w tym:
    • forma prowadzenia działalności,
    • wpis na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych,
    • wykaz zatrudnionych biegłych rewidentów,
    • określenie składu zespołu przeprowadzającego badanie z wyszczególnieniem osób posiadających uprawnienia biegłego rewidenta,
    • wpis do rejestru biegłych rewidentów kluczowego biegłego rewidenta wchodzącego w skład zespołu przeprowadzającego badanie.
  2. Oświadczenie o spełnianiu przez biegłego rewidenta ustawowo określonych warunków do wyrażenia bezstronnej i niezależnej opinii o badanym sprawozdaniu finansowym.
  3. Dokument stwierdzający posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej.
  4. Cenę netto plus obowiązujący podatek VAT oddzielnie za każdy badany rok obrotowy uwzględniającą wszystkie koszty, jakie oferent musi ponieść celem przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego.
  5. Wykaz podmiotów badanych w okresie ostatnich trzech lat.
  6. Wskazanie metod i wstępnego harmonogramu badania sprawozdań finansowych.
  7. Projekt umowy z uwzględnieniem warunków zawartych w ogłoszeniu.
  8. Oświadczenie o przyjęciu zobowiązania o gotowości uczestnictwa biegłego rewidenta w posiedzeniu Rady Nadzorczej przed i po zakończeniu badania sprawozdania finansowego oraz przekazywania Radzie Nadzorczej informacji o problemach w systemie rachunkowości spółki.

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy składać na adres spółki (RADA NADZORCZA P.P.U.H. RADKOM Sp. z o.o., ul. Witosa 94,
26-600 Radom) w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta na badanie sprawozdania finansowego 2025-2026” w terminie do 25 września 2025 r. do godz. 15:00.

Oferta powinna być podpisana przez osoby uprawnione przez oferenta do podejmowania zobowiązań dotyczących realizacji umowy.

Informacje dodatkowe:

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo swobodnego wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego, przedłużenia terminu składania ofert, negocjacji warunków umowy oraz odstąpienia od wyboru oferty bez podania przyczyny i bez ponoszenia jakichkolwiek skutków prawnych i finansowych. Ponadto zastrzega sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wybranymi oferentami.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 798 108 296 – Główny Księgowy lub drogą elektroniczną pod adresem e-mail: b.gozdur@radkom.com.pl

 

Oferta pracy

  1. Energetyk

wymagane uprawnienia elektryczne (eksploatacyjne i dozorowe) powyżej 1 kilowolta,  mile widziane uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe cieplne i gazowe oraz doświadczenie na stanowisku pracy związanym z  eksploatacją instalacji i urządzeń elektroenergetycznych i  sanitarnych

  1. Sortowacz – pracownik gospodarczy wymagany lekki stopień niepełnosprawności

 

  1. Kierowca z uprawnieniami ADR

 

  1. Operator sprzętu ciężkiego
    wymagane uprawnienia  do obsługi spycharki TD 15M Extra o mocy 190 KM – Klasa I oraz uprawnienia do obsługi ładowarki Ł-34 o pojemności łyżki 5,7 m3.

 

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie,
umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do realizowanych obowiązków

i osiąganych wyników.

 

Informacje dodatkowe tel. 48/380 20 11.

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji drogą e-mailową na adres radkom@radkom.com.pl.
Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

 

Oferta pracy – Energetyk

Energetyk

Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy posiadania uprawnień elektrycznych, eksploatacyjnych i dozorowych powyżej 1 KW. Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe cieplne i gazowe oraz doświadczenie na stanowisku pracy związanym z  eksploatacją instalacji i urządzeń elektroenergetycznych i  sanitarnych.

Informacje dodatkowe tel. 48/380 20 11.

Zainteresowanych prosimy o składanie aplikacji drogą e-mailową na adres radkom@radkom.com.pl do dnia 29.07.2020r.
Jednocześnie prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  PPUH „RADKOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Witosa 76
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@radkom.com.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.